对华意压缩机巴塞罗那有限责任公司（以下简称HCB）制造部前端零部件主任JoaquinAdan的采访，有两个地方令“加西贝拉杯”寻找中国家电业的工匠精神大型主题活动采访小组的记者印象深刻。第一，他是HCB里少有的几个穿着华意中国总部工作服的西班牙籍员工，第二就是在他工作服上衣口袋里，插着4支不同颜色的笔。据说，这4支笔各有用途，铅笔是用来画草图的，黑色的笔是用来签字的，蓝色的笔是用来做工作记录的，红色的笔用来标注有问题的零部件。
目前，JoaquinAdan在HCB承担着多重工作，既负责电机和维修部门的工作，还兼任机加车间的副主任。“原来维修隶属设备部，为了让维修和生产实现快速联动，从2016年1月开始，公司将设备维修划归JoaquinAdan负责。经过这样的调整以后，停机率及由于设备故障引起的生产损耗大大降低。到了六七月的时候，机加零部件车间开始调整。由于以前机加车间问题较多，考虑到JoaquinAdan的工作能力，公司希望他能承担一部分管理工作。对此，他没有推辞，承担起协作机加车间主任的工作。”在HCB中方管理者的眼中，JoaquinAdan是典型放在哪里都能发挥作用的“角色”。
“勤勤恳恳、认真负责、责任心强，实践操作经验特别丰富。”这几乎是所有认识JoaquinAdan的人对他的一致评价。用HCB总经理文涛的话说：“JoaquinAdan负责的电机车间，是产品质量最好、废品率最低、现场环境最好的车间，还是生产效率最高，员工关系最好、缺勤率最少。”
JoaquinAdan是HCB少有的能为了工作牺牲个人时间的西班牙籍员工之一。每一天，JoaquinAdan都会早早来到工厂。周末或者节假日，紧急需要有人来加班的时候，他也毫不推辞，并且在不计工作时间的情况下也照样如此。这在西班牙是非常难得的事情。
生性幽默开朗的JoaquinAdan还有一个特点。在公司里，他被称为“为数不多的有左手的人”，意思就是公司里能干活的也就是用右手的人很多，但是能动员大家干活的人并不多。JoaquinAdan在西班牙籍员工中的威望很高，与基层员工的沟通非常顺畅，技巧性特别强，在公司里受所有人欢迎。工作中，他经常会把自己的工作经验无私地分享给他人，工厂里很少有人没有得到过他的指点。“有很多时候我们需要向员工传达的信息，都是他帮忙解释和做工作的。”文涛称赞道。
《电器》记者注意到，在HCB，JoaquinAdan之所以如此敬岗爱业，乐于接受中方的管理是有着一定原因的。JoaquinAdan告诉记者，在华意刚刚收购Cubigel之后，曾经邀请过一些骨干到华意中国工厂参观，他身上的那身工作服也是那个时候获得的，这在后来被他看成了一种荣誉，并对这身衣服十分爱惜，每天工作都穿在身上。“那次参观，我最初以为是中国人请我们去教学，结果站在工厂里就被震撼了。那些设备远比我想象中先进，很多我都没有见过，更不要说操作。从那个时候起，我才知道华意是多么有实力的公司。回到西班牙后，我更加有热情投入自己的工作。”JoaquinAdan说。
《电器》记者了解到，今年57岁的JoaquinAdan从14岁起，就以学徒工的身份进入HCB的前身企业——西班牙Cubigel压缩机公司。当时的公司是由一位西班牙人创立的，曾今是这个区域最大的工厂，规模最大时曾拥有1825位员工。至今，HCB办公楼四楼依然挂着这位西班牙创立人的画像，而且厂区有一个街道以他的名字命名。当时，JoaquinAdan能够进入这里工作是从当地600位应聘者中脱颖而出的，可谓是百里挑一。“在15天的时间里，经过好几轮考试，一轮一轮筛选下来，只有6个人最终留下来。当初的6个人至今也只有我还在这里工作。”JoaquinAdan回忆当年新进入公司的情景时说。