“凡是有麻雀的地方，就有山西商人。”在明清的500余年里，是晋商的发展和鼎盛时期，与徽商、潮商在中国分庭抗礼，是中国2000年来商业文明的集大成者。
著名管理学家陈春花在参观晋商故里之后，也感叹：“今天谈论的期权、股权、薪酬和绩效，在这里已经是非常成熟而有效的管理制度了……‘日’票号用的所有管理方法，甚至超出我所学到的西方人力资源管理理论。”
而晋商成功的根本正在于其儒商精神，儒商精神的根本则凝聚在“诚信”二字上。
晋商对中国儒商传统的巨大贡献之一，就是不仅把“义在利先、义利合一”的诚信精神，真正做成了商人群体的底层价值观。而且，有一整套成熟的身股制度、东家和掌柜分权制度、员工持股、家规、号规等体系，支撑着诚信二字。一系列制度探索，把“诚信”化为了历经几百年而充满生命力的晋商根本。
供图侯马市政府虽然在中国的商业现代化过程中，晋商一度走向没落，但是晋商在诚信方面的探索，有着跨越时代，至今依然充满生命力的宝贵价值。
或者说，当代的诸多商业问题，究其根本，往往问题根子出在诚信上——人们都无信，“中国新四大发明”终将只是热闹一时。我们现在痛心疾首、殚精竭虑想找到答案和形成商业共识的很多事情，在传统晋商的眼中，早就是经历过、摸索过、解决过、沉淀过的老问题。
2018年9月19日，已经举办了26届的中外管理官产学恳谈会，第一次走出北京，让第一次在地方举办的恳谈会，办到了三晋之源、晋商之本的山西省侯马市。
期待的效果之一，就是探寻500年晋商的生命力之源，让更多的人体味“无信不商”的晋商，从发端到成熟再到没落的来龙去脉，从晋商的“诚信”文化中汲取当代商业的关键营养，品味其超越历史阶段的不朽价值。（李靖）