我们搭档做一个项目，老板在，他假装努力，老板不在，他就去玩。我很气，你是老员工，我是新员工，你不做我更不做了。结果工作没有完成，老板怪罪，他笑着说：“工作我早分配好了。刚毕业的大学生工作效率太低，我没想到，是我的错。”
我气不过，忍不住去找老板，说了一堆他的坏话。“如果他继续这样，工作还是完不成。”我负气说。
“你既然瞧不上他，干嘛还跟他计较？你不觉得你在跟他计较的时候，就变成了他吗？”老板话说得温和，我却无言以对。想想那段时间的自己，老板在就做事，不在就聊天，工作完不成，把责任都推给搭档，真是跟他一模一样。可我还是想不通，老板为什么容忍他这种人。
随着职场经验的丰富，我明白了，在老板的眼里，员工各有不同用处。比如我这位同事，工作不努力，却是饭局上活跃气氛的高手，在任何场合都让老板很有面子。这种嘴脸，我们觉得很讨厌，老板却很受用。
工作踏实努力的人，往往无法剑走偏锋，只能用能力去证明自己。如果跟他计较，就很容易变得一无是处。工作上可以跟他一样不努力，饭局上却拼不过人家的机灵，憋半天想要夸一夸老板，说出来的却是“您就像我们的父母”。
跟自己瞧不上的人计较，最好的结果是，你成了他，但更可能出现的情况是，你根本成不了他，却连自己都弄丢了。
我们瞧不上却又打不死的人，身上既有让我们鄙视的毛病，也有我们做不到的优点，否则早死一万遍了。当我们的内心被情绪占满，就会只看到他的缺点——他又懒又虚伪还阴险，居然混得不错，那我干嘛要踏实做事？这一个小念头，足以让你变成既不能让自己快乐，也很难获得他人尊重的人。
不能让自己快乐，是因为你无法做自己。你总在跟你瞧不上的人计较，他偷懒，你也停工；他虚伪，你也皮笑肉不笑。你们越来越像，可是，你与他最大的不同是，他做这一切，都是快乐的，他的世界观支撑他去做这些事，并从中受益；而你，做这些只是为了赌气，你根本瞧不上此刻的自己，当然也不会从中获得享受。
当你拼命去跟你瞧不上的人计较，你会变得比他更令人讨厌。变坏容易变好难，一个人的缺点是很容易被模仿的，优点却很难被超越。最终，你学到的都是他的缺点，所以他那么令人讨厌，却活得如鱼得水，而你与他计较，却变得处处不顺。
家庭同样如此。经常有人跟我吐槽婆婆，列举婆婆罪状，忽然话锋一转，说我现在也应当跟她一样，她怎么做我就怎么做。可是，婆婆是你丈夫无法反抗的宿命，是血浓于水的亲情，你能吗？没有先天的优势，却去跟对方拼缺点，这样的计较只会伤自己。
不与你瞧不上的人计较，与宽容豁达无关，而是一种精明的生存技巧。你所讨厌的人，就是与你两个世界的人，保持表面的平和，在内心深处与之划清界限，维系最小的交集，是明智的做法。越是令你讨厌的人，生命力可能越顽强，他们深谙凉薄世界的生存之道，与他们计较，最终吃亏的是你。
“我们改变不了世界，却可以选择不被世界改变。”别与你瞧不上的人计较，你身上自然会有一种让别人惹不起的气场，它让你在人群中拥有越来越高的辨识度。