在认知层次中，只能从上往下看，没法从下往上看，每提高一层，就能看到多得多的风景，而处于下层认知的，光用想象是很难理解上层认知的。
以前念书的时候，发现一个现象，那些成绩特别好的学生，特别好与人分享，当然他也有不会的时候，也特别不耻下问，而且并不觉得“丢脸”。而有些人则不太一样，你有什么不会的题去问他，他就算知道也随便找个理由打发你，而他自己不懂的，则因为缺乏“交换的筹码”，渐渐地也问不出口了。
为什么他们的行为会有这样的差别？本质上就是由于他们的格局不同，因此他们的世界就不同。或者说，你的格局有多大，你的世界就有多大。
在认知能力较高的人看来，班级里的排名其实没有任何意义，因为上学是学习知识，只跟自己比较才有意义，只要我今天比昨天懂得更多就行了，阻碍别人进步不仅对自己于事无补，还会拉低自己所在群体的平均值，以致未来有可能影响到自己的高度。而那些认知能力较低的人就不同了，他们着眼的，就只有自己的小世界——班级，班级排名就是他们的全部，甚至有些父母都是这样认为的。对他们来说，这是个零和博弈，拉下一个人，就意味着自己向前进步了一名，这种道理听听就很蠢吧，但在现实中，很多人会犯这样的错误，因为他们的世界就只有这么大，所以也只看得了这么远。
学习上的认知层次差距，决定了我们的行为，而行为本身，又决定了我们的高度。在职场上，也同样如此。
我很少看到在职场上能把心思放在自己身上的人。职场，是一个人的修行，是没有什么同伴和对手的。但职场上有太多浑浑噩噩的人，总是不停地横向比较，同事偷懒我为什么不能偷懒，同事拖拉我为什么不能拖拉？或者，把工作看成是计件奖赏，今天我在这做了多少事，你给我多少钱，就是这种很原始的交易方式。所以老板为什么要设置打卡机，为什么要查岗，就是因为这样的员工到处都是，员工只知道和老板斗智斗勇，将宝贵的精力消耗在这种毫无意义的事情上。
职场如下棋。下棋重在布局，也就是职业规划，当我们落子的时候，我们得知道为什么落子？如果你因为一个月多挣200块而落子，并弃原有布局而不顾，那你的格局就值这个价了。拥有较高认知层次的人，他们的着眼点根本不会在这样的地方，他们清楚自己的布局，知道自己每一刻在做什么，对将来能起到什么作用。对他们来说，未来早已提前来到，只是实现的路径千差万别而已。
所有的格局都可以包含在人生格局里面，包括上面的学习、职场，还包括爱情、友情、金钱、时间等等，每一个切片的认知都是它的一部分。
世俗的理解，也就是大多数人对某种事物的认知，往往就代表了中间层次的认知，很多人是没有办法超脱这个层次的，但他们自己根本不觉得，因为看不到上层，会以为自己所处的认知层次就是最高层，而再上面的层次虽然也一样如此，但他们至少是看得到普通吃瓜群众在哪里的。
人生这场修行，就是不断提升格局的过程。提升格局，就能看到更大的世界。当我们站在一个更高的地方，我们会俯视这些东西，之后我们就能看得更加清楚。