一、主要做法
当前，曲协组织正处于曲艺事业繁荣发展的黄金战略期，面对新时代、新形势、新任务、新要求，中国曲协要想切实履行党中央赋予的新职能，更好地发挥行业建设主导作用，就需要把做人的工作作为一项根本的硬任务，努力创新联系手段、延伸工作手臂、扩大服务范围，最大限度地团结不同信仰、阶层、党派的曲艺工作者，团结引导他们听党话、跟党走，使他们能够成为繁荣兴盛社会主义曲艺事业的有生力量。
一是转变思路、开阔视野，把基层创作一线以及“两新”组织纳入工作范畴。根据行业发展变化新特点，及时修订完善个人会员入会细则，科学设置入会条件和审批程序，进一步畅通基层一线、青年曲艺工作者和新曲艺群体入会渠道，从中发现优秀人才，加大吸纳力度，为优化会员结构、壮大会员队伍提供了新鲜血液。全面调整优化曲代会、理事会、主席团成员构成比例，大幅提升基层和创作一线曲艺工作者、优秀中青年曲艺人才、新曲艺组织、新曲艺群体的比重。在总结全国会员大规模培训经验基础上，制定出台《全国曲艺工作者培训研修五年规划（2017―2022）》，明确把新曲艺群体新曲艺组织中的优秀人才、边远贫困地区曲艺工作者、各级曲协干部、优秀曲艺骨干人才、曲艺评论教育工作者和曲艺产业发展人才作为研修培训的重点对象，每年培训班次不少于10个，培训人员不少于1000人次。2017年成功举办了中国曲协历史上的首期全国曲艺自由职业者优秀人才培训班，23个省区市的50多名优秀曲艺自由职业者参加，反响非常热烈。
二是积极搭建各种平台和载体，努力为“两新”组织服好务。中国曲协在开展工作时，对体制内曲艺人员与体制外曲艺从业者一视同仁，平等对待。在曲协举办的采风创作、展演展示、调研座谈、对外交流等工作或活动中，特别注意吸纳他们积极参与。据统计，2017年共有300多名“两新”组织、曲艺自由职业者参加曲协开展的各项活动。在中国曲协举办的曲艺新人新作推选展演活动中，“两新”组织、基层和创作一线曲艺工作者占比达九成以上。在第五届全国相声小品优秀节目展演中，参演节目50%以上来自北京嘻哈包袱铺、天津谦祥益文苑、上海百领社、杭州笑海相声会馆等新曲艺组织、新曲艺群体。在巴黎中国曲艺节十周年纪念展演、德国中国曲艺周五周年纪念展演、中华曲艺海外行大洋洲展演等对外文化交流活动中，均有新曲艺组织、新曲艺群体代表参加。支持推荐郭阳、郭亮等新曲艺群体代表申报中国文联青年文艺创作扶持计划项目。
三是探索联系服务新模式，注重在团结引领新曲艺组织、新曲艺群体上取得新成效。随着经济社会的发展，各类曲艺表演场所在全国四面开花，成为繁荣和发展社会主义曲艺事业的一支重要力量。面对新情况新局面，中国曲协也不断加强调研与探索，积极寻找全国曲艺表演场所协同发展的良好模式和正确渠道，于2017年12月牵头在天津成立了全国曲艺表演场所协作发展联盟，努力团结引领新曲艺组织和新曲艺群体的工作者，发挥各类曲艺表演场所的作用，不断满足人民群众日益增长的美好生活的需要，促进曲艺后备人才培养，丰富曲艺艺术表现形式，推出优秀曲艺作品，开拓曲艺演出市场，繁荣和发展社会主义曲艺事业。启动实施“青年曲艺之友”平台建设，为曲艺青年人才搭建服务载体，于2018年4月在四川成立全国青年曲艺工作者联盟，为全国范围内从事曲艺创作表演、教学培训、理论评论、传播推广、管理服务等各领域各方面的青年曲艺工作者搭建吸纳型服务型自组织平台。青盟旨在通过广泛联系和积极吸纳青年曲艺工作者、持续规范创造性地开展各种活动、帮助解决青年曲艺工作者面临的思想问题和实际问题，努力构建联络体系,积极搭建工作平台,着力创建服务机制，最大限度、最大范围、最大可能地团结引导全国青年曲艺工作者凝聚在党的周围，听党话、跟党走，繁荣创作、服务人民。为积极有效做好服务新曲艺群体的工作，中国曲协组织相关人员，先后赴湖南、江西、江苏、浙江、云南、宁夏、青海等地，就新曲艺群体职称评定有关情况进行调研。按照中央部署和中国文联要求，率先成立中国曲协专家指导委员会并开始运转，努力为协会建设和艺术发展提供决策咨询服务。
二、存在问题
中国曲协在积极稳妥地推进深化改革的同时，聚焦职能转型，在联络服务管理新曲艺组织、新曲艺群体的手段、方式、途径取得了一些新突破、新成效，获得了广大曲艺工作者的一致好评，为下一步工作开展积累了有益经验。但我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在明显不足和亟待解决的问题。
一是服务引领能力有待提高。随着新曲艺组织和新曲艺群体队伍发展壮大，其对于联络服务管理的需求也逐渐呈现出个性化、层级化的需求，而现有联络服务管理方式途径还不同程度地存在不适应、不到位、不得力等问题，还要加大工作力度。
二是团结引导覆盖面有待扩大。新曲艺组织和新曲艺群体具有规模较为分散、人员数量较多等特点，在联络服务管理实际工作中，还要进一步畅通沟通渠道，扩大联系服务覆盖面。
三是联络服务管理长效机制有待建立。作为新生事物，目前对“两新”组织的联络服务管理手段、方式、途径，大多还处于探索尝试阶段，还要根据实践发展所需，努力建立行之有效的联络服务管理长效机制。
三、下一步努力方向
一是进一步创新联络服务管理方式。在新曲艺群体活跃地区探索建立行业组织，拓展服务领域最大限度地团结和凝聚体制内外的优秀文艺曲艺工作者，提高曲艺人才队伍的创造活力。充分发挥联盟组织的作用，加强曲艺演出团体和曲艺演员之间的交流合作，推动行业良性发展，为青年曲艺工作者成长成才、施展抱负提供有效平台。建立与曲艺院团、曲艺社团、曲艺文化公司经常性联系制度，扩大服务有效覆盖，逐步形成对新曲艺组织、新曲艺群体联合开展服务的工作格局。
二是不断扩大团结引导覆盖面。要加大对新曲艺组织和新曲艺群体的团结引导力度，立体化、多层面扩大组织覆盖，重点向新曲艺组织和新曲艺群体延伸，加强高等院校曲艺团体建设，更好联系和吸引高素质曲艺人才。在曲艺界实施常态化制度化培训研修，突出抓好基层和创作一线特别是青年曲艺工作者思想政治教育，增强广泛性专业性和吸引力，努力把更多曲艺工作者团结凝聚在党的周围。积极稳妥有序地推进新曲艺群体人才职称评审工作，不断增强曲协组织活力、向心力、吸引力和行业影响力，充分发挥职称评审在人才评价、队伍建设等方面的重要作用。
三是持续加强专业艺术委员会建设。按照《中国文联关于加强和改进各全国文艺家协会专业委员会（艺委会）工作的意见》，重新调整中国曲协艺委会职能分工，在清理整顿的基础上完善工作规则，实施规范化管理。举办艺委会成员培训班，不断提高艺委会成员履职能力和水平。用好用足其专家组织特点和优长，在加强学术交流、开展理论研究、发现培养人才、提供专业咨询、开展艺术指导等为曲协提供助力。
（责任编辑/宝木）