张帆跳槽的时候，笑着对我说：这下广告部副主任的位置是你的了。我当时只是笑笑，没有多说什么，但在心里却认同了他的话。的确，在广告部工作了四年，论资历我是广告部员工中最老的一个了，论能力我设计的广告在全国范围内得了好几次奖，现在张帆走了，广告部副主任的位置空了出来，怎么说，我也应该顺理成章地成为接班人了。
可是，在我升职的路上却杀出了赵建安这个程咬金，他是我们集团老总的侄子，原来是集团下面另一家广告公司的普通员工，得知张帆走了，便通过老总开了后门，顺顺当当地当上了我们的广告部副主任。
宣布他上任的那一天，我躲在洗手间狠狠地哭了一场，心里充满了委屈。广告部主任王毅看出了我的委屈，把我叫到办公室，语重心长地谈了一次话，他先是肯定了我的成绩，然后也坦白地承认这次赵建安任广告部副主任一职有暗箱操作之嫌，对我来说的确不太公平。最后他安慰我：我会向上面再争取一个副主任名额的。
回到办公室，看着赵建安得意地坐在张帆的办公桌前，我心里的天平彻底打翻了，我狠狠地想，我这就跳槽，再也不要为这个鬼地方卖命了。正好这时张帆在QQ上和我打招呼，于是我直接问他：你们那里还缺少人手吗？我想跳槽。
张帆显得很高兴，他告诉我，他去的是一家新办的广告公司，目前正处在“招兵买马”的阶段，像我这样的“熟练工”他们是求之不得。于是一来二去，我们不但大致谈妥了薪水福利，张帆还应承我，会争取帮我在那里安排个一官半职。
不久，张帆那里就不断传来好消息，他说已经把我的简历给老总看了，老总觉得我挺不错的，还说对我以前设计的广告还颇有印象。这下，我心里的阴影开始慢慢地消散。再次看到赵建安那张令人讨厌的脸时，我不再躲避，而是用充满挑衅的目光迎上去，我在心里暗暗地想，反正我要辞职了，难道还怕你不成。赵建安大约也是听说了一些关于我的事，所以对我的态度并不友善，这样一来二去，我们之间虽然几乎没说过什么话，但充满了火药味。
我并没有刻意隐瞒自己要跳槽的消息，甚至我觉得这对赵建安是一种示威，因此没多久，办公室几乎所有的同事都知道我要走的消息，几个和我素来交好的同事还过来打听，他们有没有跟着跳槽过去的可能。
就在我认为一帆风顺的时候，张帆突然给我带来了一个坏消息，他说由于人事那里他这个广告部主任只有推荐权，没有决定权，因此老总的意思是，广告部副主任这个职位想让一个从英国回来的“海归派”来担任。张帆又安慰我说：你的广告文案一向设计得最别致，要不你到我们这里来做广告文案吧。我万般无奈，只得说，我回去考虑考虑。
因为要跳槽的消息已经放了出去，我实在也有点被逼上梁山的感觉，所以过了几天，我答复张帆，说仍然决定去他那里。但他那里传来的消息却继续不利，薪水条件比当初他和我说的要少30％，同时除了领导阶层，其余的人都有3个月的试用期，试用期内工资减半……
然而我却没有了退路。回到办公室，不知情的同事见了我总是神秘兮兮地问：什么时候走？还有几个张罗着要帮我办告别派对，他们都觉得我找到了更好的出路。甚至在走廊上遇到主任王毅时，他问我：准备什么时候办辞职手续，记得早点通知我哦，你一走，我可要重新费心找人了。
一个星期后，我正式辞职了，送别的派对上，王毅惋惜地对我说：那个我为你申请的广告部副主任的名额已经批下来了，可惜你这个人才却要走了。我对着他扯动嘴角，想笑，却实在笑不出来。第二天，我开始在新的广告公司工作，薪水比以前少，任务却比以前多，但是我能说什么呢？
不要以为跳槽是摆脱职场困境的唯一出路。盲目跳槽，只会让你搭进去更多的时间和精力，最后是浪费了青春，换来了后悔。