2018年3月，广州市花都区赤坭镇竹洞村繁花似锦，成片的黄花风铃木迎春怒放，构成“满山尽带黄金甲”的景象。竹洞村举办黄花风铃节摄影比赛，刷爆朋友圈。
竹洞村还有一个特殊身份，它是乾隆年间“广东十虎”之首洪拳创始人洪熙官的故乡。2018年2月16日，竹洞村举行洪熙官故居遗址揭幕仪式和洪熙官武术龙狮训练基地开幕庆典。
“今年3月来竹洞村参观黄花风铃木的游客有过万人，带来客观的旅游收入。将来每年我们还会继续打造黄花风铃木的花道，希望有更多游客被吸引，打造我们村的品牌，更好实现乡村振兴。”竹洞村委书记、主任吴国波说。
竹洞村的乡村振兴发展离不开本村干部、党员的凝聚力与发展决心。近日，《小康》记者走访了竹洞村，了解该村在基层党建工作上有哪些值得参考的地方，加强党建工作给村里带来怎样的变化。
动员党员发挥模范作用
竹洞村位于广州市花都区赤坭镇的西北部，辖下9个自然村，10个经济社，总人口1920多人。村两委班子成员6人，书记、村主任一肩挑，负责全面工作，副书记负责党务工作。
“习近平总书记在十九大报告中提出乡村振兴战略是解决‘三农’问题的总抓手。我意识到这是一个农村获得发展的好机遇。”吴国波表示，党建工作首先要从村委班子抓起。
如今，竹洞村抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人负责相结合的制度，从解决人民实际问题做起，狠抓党员的思想认识。严格落实“三会一课”，每月定期组织支部委员会召开专题会议，研究近期重点工作。每季度召开党员大会，听取党员工作情况，及时研究解决存在的重要问题和困难。深入开展谈心谈话制度，党支部书记全年完成一次与党员谈心谈话，及时掌握党员思想动态，动员党员发挥先锋模范作用。
“村委班子在要求党员做到示范作用的时候，首先自己要以身作则，这样才有说服力。”吴国波说。
而针对党员本身，吴国波表示要抓队伍强管理，不断提高党员先进性。考虑到竹洞村的发展需要，更需要党员具有更加高的素质。为此，加强对党员思想政治、专业技能方面的培训，不断提高党员党性修养，才能发挥党员先进性，让更多的党员带头投入到村经济发展中来。
赤坭镇党委书记韩海平（右6）、竹洞村委书记吴国波（左7）等为洪熙官故居遗址石碑揭幕。发展党员工作更加规范
竹洞村作为党建示范点，是花都区赤坭镇培育的先进典型之一。赤坭镇党委委员张丽表示，通过发挥典型的示范辐射作用，引导竹洞村的基层党建的经验实践推广。那么，通过基层党建建设，竹洞村以及赤坭镇在乡村振兴方面有哪些成效？
张丽说，首先是党员队伍建设不断加强。“如今对于发展党员的工作更加规范，确保党员队伍的先进性、纯洁性，提高新党员的综合素质。由入党申请到入党积极分子的确定和培养，再到发展对象的确定、预备党员接收、预备党员教育管理、预备党员转正，最少要经过两年半的时间。”
另一方面，党员学习渠道得到拓宽。张丽表示，除了党刊党报、党员远程教育平台等传统的学习方式外，红色教育基地等创新的教育方式，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员的思想武装，使党员队伍建设得到不继加强。
“我认为，现在基层党组织的内动力明显增强了。随着城乡基层党组织结对共建工作扎实开展，各方联动，实现结对共建全覆盖，以城带乡，实现城乡互动优势互补、实现城乡互助共同发展。”张丽说。
赤坭镇还在积极探索“一村一示范”党建品牌。以市场为导向，以效益为中心，结合党建工作，针对各村条件、自然环境，因地制宜，实行分类指导，走特色发展路子，实现群众经济多样化发展。
党员老龄化是发展障碍
接受《小康》记者采访的竹洞村党员邝艮英已经68岁，她告诉记者，现在党员一开会基本上都是年纪大的人，一眼望去多是白发苍苍。
以竹洞村为例，60名党员中，平均年龄就超过49岁。据了解，农村党员年龄老知识老倾向明显。农村党员缺乏活力、凝聚力、战斗力。部分基层干部的理论水平和自身潜力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”，使得农村面貌长期得不到改善。
“对于农村党支部标准化、信息化建设，需要一批有冲劲，能够快速掌握新事物的年轻党员来进行。但现有党员偏向老龄化，党务工作的创新力度有限。”吴国波说。
邝艮英说，这几年来，不少年老的党员相继去世。但另一方面，入党的渠道收窄，想入党的年轻人机会少。这样一来，村党支部的人数在不断减少，由原来的71名减少到现在的60名。
“赤坭镇每年只有11个，最多13个入党的名额，而辖区内共有30个行政村及2个居民社区。也就是说，分派到各村的党员名额少之又少。因此，在增加党员数量方面比较困难。”吴国波说。
张丽也表示，既要做到发展党员工作更加规范化，又要做到解决党员老龄化，是当今乡村基层党建发展的一个重要难点。
编辑/余弘阳